PT Angkasa Pura Support Membutuhkan Tenaga untuk Dididik

PT ANGKASA PURA SUPPORT membutuhkan tenaga untuk dididik sebagai :

>> Aviation Security (AVSEC), Customer Service Centre (CSC), dan Operator Aviobridge (OA)
-    Pria/Wanita, berpenampilan menarik, berat badan proporsional, tinggi min. 170cm (P) 165cm (W), lulusan SLTA/sederajat, usia 18-25
-    Melampirkan Surat Keterangan  Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkaca mata, tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik, tidak narkoba) dan Surat Keterangan Polisi (Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian/SKCK)


>> Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan & PK (PKP-PK)
-    Pria, berat badan proporsional, tinggi min 170 cm, lulusan SLTA IPA/SMK (jurusan mesin, otomotif dan elektro), usia 18-25
-    Melampirkan Surat Keterangan  Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkaca mata, tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik, tidak narkoba) dan Surat Keterangan Polisi (Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian/SKCK)

Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran disertai daftar riwayat hidup beserta nomer telepon yang dapat dihubungi, fotokopi KTP, pas foto 4x6 dan fotokopi ijazah, selambat-lambatnya 2 (dua) minggu dari pengumuman ini beserta dengan kode di subject ke: sepinggan.aps@gmail.com

Editor : Fransina

Sumber : Tribun Kaltim

2/08/2013 02:47:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja PT Marketama Indah - Enesis Group

PT Marketama Indah - Enesis Group

Enesis Group is an innovative FMCG (Fast Moving Consumer Good) group in Asia, started 22 years ago and has expanded into Asia and Middle East with more than 3.500 employees. Our brands are the market leaders in every country we entered. Our innovative products have won prestigious Top Brand and Consumer Satisfaction Award every year. The successful market development drive has led us to embark on projects in more countries recently. We are seeking high caliber candidates for the following position:

Research Executive

Job Location: Pulogadung (Head Office), Jakarta Timur | Deadline: 18 February 2013

Requirement

• Female, 22-27 years old
• Candidates must possess at least Bachelor degree in Statistics/Psychology
• 1 – 2 years experience in marketing research field
• Mastering MS. Office, SPSS software and questionnaire design
• Curious, creative and smart
• Placement : Pulogadung (Head Office), Jakarta Timur

Other Information

Other Information

Please submit your application by clicking "APPLY" in karir.itb.ac.id or send your complete CV, a recent photograph, and supporting documents via email to niken.arum@enesis.com

Cek : http://karir.itb.ac.id/job_details/11829

2/08/2013 02:46:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja Sales / Marketing Executive PT. Alam Hijau Lestari

PT. Alam Hijau Lestari

Pioneer perusahaan modern pemakaman di Indonesia dan satu-satunya yang memiliki sertifikasi ISO di Indonesia, PT. Alam Hijau Lestari, dalam pertumbuhannya membutuhkan:

Sales / Marketing Executive

Job Location: None | Deadline: 28 February 2013

Requirement

Pria/Wanita
Lulusan S-1 Teknik dari Universitas ternama
IPK minimal 2.75
Jujur, ulet dan sanggup  bekerja keras

Other Information

Other Information

Masukan lamaran anda dengan menkan tombol "APPLY" di karir.itb.ac.id atau
Kirim foto, lamaran dan cv via email ke
Jruph3@gmail.com

Atau via surat ke
PT. Alam Hijau Lestari
Pusat Niaga Roxy Mas D3/34
Jl. KH Hasyim Ashari, Jakarta
Indonesia

Paket renumerasi yang menarik disediakan bagi kandidat yang terpilih
Cek : http://pcd.itb.ac.id/job_details/11834

2/08/2013 02:44:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja PURCHASING / BUYER Sugar Group Companies Jakarta

Sugar Group Companies Jakarta

SUGAR GROUP COMPANIES adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

PURCHASING / BUYER

Job Location: Jakarta | Deadline: 20 February 2013

Requirement

1.Dapat Berbahasa Inggris
2.IPK Min. 3.00
3.Lulusan S1 :

• Fakultas Teknik
• Fakultas Ekonomi dan Manajemen
• Fakultas MIPA

4.Dapat bekerja secara individu dan tim
5.Memiliki daya analisa yang baik; Mampu bekerja dibawah tekanan
6.Penempatan di kantor Sugar Group Companies Jakarta
7.Tes Tertulis dan Wawancara akan dilakukan di Jakarta

Other Information

Other Information

Kirim lamaran anda dengan menekan tombol "APPLY" di karir.itb.ac.id

atau

Kirim Berkas Lamaran anda yang terdiri dari:
1.CV
2.Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda)
3.Fotocopy KTP
4.Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar

melalui email ke : admin_purchasing@sugargroup.com & purchasing_sgc@yahoo.com (Maks. 300 KB) dengan mencantumkan kode “BUYER” di subject email.

* Waktu dan Tempat Tes:  Waktu dan tempat tes akan diinformasikan kemudian.
http://pcd.itb.ac.id/job_details/11837

2/08/2013 02:42:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja Product Manager

PT. Nusantara Compnet Integrator

We are a leading systems-integrator who builds one of the largest mission-critical enterprise solutions in Indonesia. We design, develop, deploy, and maintain end-to-end solutions in public sector, oil and gas, manufacturing, health, and financial services industries. World class Principals, such as Oracle, Microsoft, Cisco, F5, HP, BlueCoat, Alfresco, trusted us as their Business Partner.

We invite dynamic experienced professionals, who will actively contribute in further growing the business, i.e., for the following positions:

Product Manager

Job Location: Jakarta Barat | Deadline: 08 March 2013

• Participate in the development of marketing objectives, strategies, advertising and promotion as well as ensuring their execution.
• Evaluate the practicality and potential of new products and market development.
• Develop annual sales volume and profit forecasts, pricing and expense budgets and forecast product requirements, identify potential supply issues, and develop contingency plans.
• Participate in planning sales promotion and advertising in support of existing products, and determine market strategies and sales tactics to achieve product objectives.
• Ensure all business activities comply with the relevant Acts, legal demands and ethical standards.  Review complaints and suggestions relating to assigned products.
• Conduct research on consumer opinions and marketing strategies, collaborating with marketing professionals, statisticians, pollsters, and other professionals.
• Seek and provide information to help companies determine their position in the marketplace.
• Achieve sales, margin and market share annual goals.

Requirement

• Min Bachelor’s degree. Engineering, IT or Management graduates are preferred.
• Min 2 years of previous experience as Product Manager.
• Proven leadership skills.
• Strong analytical and communication skills.
• Strategic and innovative thinker with strong interpersonal skills.
• Fluent in English.

Other Information

Other Information

Our company offers competitive remuneration package & exciting Performance Reward system to match the Experience, Ability and attitude of the selected candidates. FURTHER LEARNING AND CERTIFICATION IS ENCOURAGED AND FACILITATED.

All application will be treated with the strictest confidentiality.

Please submit your application, comprehensive CV, contact number, current & expected salary detail and recent photograph to:

PT. Nusantara Compnet Integrator 

recruitment@compnet.co.id

 Jl. Kemanggisan Utama Raya No. 26, Slipi, Jakarta 11480

Quota

 

Source : http://karir.itb.ac.id/job_details/11845

2/08/2013 02:40:00 AM | 0 comments | Read More

Film Baru Tahun 2013 'Iron Man 3', 'Star Trek Into Darkness', 'Fast & Furious 6' and 'The Hangover Part III'?

Ingat 2007? Musim panas tahun itu kick-off bulan Mei membual apa yang mungkin telah lineup profil tertinggi rilis di modern - atau - sejarah box office. Spider-Man 3, Shrek the Third, dan Pirates of the Caribbean: Pada Akhir Dunia masing-masing diikuti pendahulu seperti blockbuster besar yang, meskipun tidak satupun dari tiga-quels cukup mencapai harapan, mereka masih dikombinasikan untuk rekor beberapa May.
Tahun-tahun sejak telah melihat mereka yang adil dari film besar pada bulan Mei, tetapi tidak sama dengan apa yang sekarang penuh kasih disebut kalangan masyarakat box office sebagai "The Big Three".
2013 adalah bersiap-siap untuk memberikan Mei sangat dikemas sendiri, meskipun. Empat Bulan ini rilis terbesar mewakili tindak lanjut film yang pendahulu masing-masing mengambil di di setidaknya $ 200 juta dalam negeri. Dua dari mereka berdiri keluar dengan besar-to-baik dari mulut ke mulut (Star Trek dan Fast Five) sementara dua lainnya umumnya dianggap sebagai hit yang tidak hidup sampai hype (Iron Man 2 dan The Hangover Part II).
Memang, dalam kasus Iron Man 3 mendatang, sebuah film kecil yang disebut The Avengers dirilis di antara episode Tony Stark dan membuat ini kurang dari perbandingan apel-to-apel. Menambahkan pada keuntungan harga 3D yang sekuel 2010 itu tidak memiliki, Iron Man 3 akan sulit ditekan-tidak ke atas $ 300.000.000 dalam negeri lagi. Pasar luar negeri cenderung memiliki keuntungan lebih untuk beberapa perluasan box office versus sekuel Iron Man sebelumnya.
Dua minggu kemudian, Star Trek Ke Darkness mengaduk segalanya. Dibandingkan dengan mengejutkan blockbuster seperti angsuran pertama dari Pirates of the, Karibia Transformers dan seri Iron Man, maka bisa dipastikan bahwa kenaikan gross domestik dan luar negeri lewat golnya 2009 $ 385.000.000 global yang Trek ($ 257.700.000 dalam negeri) adalah di toko. Karena untuk membuka lebih besar, dan nomor kemungkinan besar keseluruhan, Ke Kegelapan juga menambahkan 3D nya arsenal. Dengan semua mata pada sutradara J. J. Abrams atas berita terbaru, waralaba bisa hit puncak baru di seluruh lagi jika elemen api pada semua silinder.
Dan kemudian ada akhir pekan Memorial Day, yang memiliki beberapa dari kita masih menggaruk-garuk kepala kami atas. Warner Bros ' The Hangover Part III dijadwalkan untuk membuka terhadap 6 Universal Fast & Furious selama apa yang biasanya akhir pekan terbesar tahun ini. Meskipun Wolfpack topping Dom, Brian, dan geng oleh hampir $ 45.000.000 dalam negeri (tapi hampir mengikat di pasar internasional), keuntungan mungkin di sisi Fast & Furious 6 kali ini.
Sementara kesuksesan finansial besar, The Hangover Part II tidak memberikan jenis "air dingin saat" dari mulut ke mulut bahwa bab pertama dicapai pada tahun 2009. Bisa waralaba ini menjaga $ 200 + juta berjalan domestik dengan apa yang mungkin menjadi pembukaan yang lebih sederhana dari debut rekor film sebelumnya (best ever R-rated pembukaan)? Dari mulut ke mulut untuk film ketiga itu sendiri mungkin akan menentukan bahwa, terutama dengan pertempuran film untuk penonton laki-laki dengan ...
Fast & Furious 6. Waralaba ini tidak bisa berada di posisi yang lebih berlawanan. Masuknya keempat direvitalisasi seri dengan gambar baru di tahun 2009, namun kelima benar-benar pecah cetakan seri 'dalam hal membuka akhir pekan dan memegang kekuasaan melalui dari mulut ke mulut. Saga balap-berpaling-pencurian tidak pernah secara luas populer seperti sekarang, dan debut Super Bowl dari rekaman pertama ini sekuel ini pergi sangat baik dengan pemirsa dan penonton online.
Meskipun Fast & Furious 6 dan The Hangover Part III banding besaran untuk laki-laki, keduanya masih mungkin berhasil - tapi Universal bisa melihat rekor pembukaan akhir pekan studio dengan Vin Diesel dan geng. The Hangover Part III, sayangnya, mungkin harus berjuang sedikit untuk memenangkan kembali penggemar hilang. Bukankah iklan komedi selama pertandingan besar salah langkah dalam hal itu? Mungkin tidak. Perlu diingat bahwa Hangover kedua tidak beriklan selama pertandingan baik, meskipun WB memiliki setidaknya meluncurkan teaser sebelum itu. Kita mungkin bisa mengharapkan trailer pertama Bagian III dalam beberapa minggu ke depan.
Kami jelas tidak termasuk The Great Gatsby dan Epic dari analisis ini karena mereka akan menargetkan audiens yang berbeda dan kemungkinan dapat hidup berdampingan dengan anjing besar. Yang meninggalkan empat sekuel utama dalam Mei saja yang berpotensi bisa memukul $ 200.000.000 dalam negeri (dengan satu atau dua menjadi favorit untuk mencapai $ 300 + juta). Dan dengan tiga bulan untuk pergi, itu sepenuhnya masuk akal bahwa setidaknya salah satu rilis akhir pekan Memorial Day akan bergerak naik atau kembali oleh beberapa hari (hipotetis, membuka Hangover III seminggu setelah akan menduplikasi strategi sukses dari film pertama).
Paramount, Warner Bros, dan Universal khususnya telah banyak naik pada rilis mereka Mei karena mereka mewakili beberapa tiang tenda kunci masing-masing studio 'waralaba sekarang. Setelah beberapa hit-and-miss summer kick-off bulan yang bergantung pada keberhasilan satu atau dua film laris bonafide 2013 itu mungkin tidak perlu * * hit Avengers berukuran dalam rangka untuk menantang catatan.
Namun, seperti ceritanya, mereka harus hidup sesuai dengan harapan industri menonton empat waralaba besar pergi kepala-to-head, yang mengatakan apa-apa tentang antisipasi penggemar di luar sana yang pada akhirnya akan menentukan apakah setiap film layak melihat lagi sebelum pindah ke blockbuster musim panas mendatang. Mungkin kita akhirnya mengingat Mei 2013 sebagai bulan "The Big Four"?

Sumber dari dan terjemahkan langsung dari :http://www.boxoffice.com/articles/2013-02-is-may-over-crowded-with-iron-man-3-star-trek-into-darkness-fast-furious-6-and-the-hangover-part-iii
The Fast & Furious 6 trailer:

 
The Iron Man 3 trailer:
http://www.youtube.com/watch?v=aV8H7kszXqo&feature=player_embedded

Untuk Lebih Lengkapnya Liat Video Trailernya di
KLIK

2/08/2013 01:52:00 AM | 0 comments | Read More

TOP SKOR LIGA INGGRIS 2012 - 2013

TOP SKOR LIGA INGGRIS 2012 - 2013

Jml Gol

Nama Pemain

18

Robin Van Persie - Manchester United

17

Luis Suarez - Liverpool

14

Demba Ba - Chelsea

13

Michu - Swansea City

11

Edin Dzeko - Manchester City

11

Gareth Bale - Tottenham Hotspur

11

Rickie Lambert - Southampton

11

Theo Walcott - Arsenal

10

Christian Benteke - Aston Villa

10

Frank Lampard - Chelsea

10

Wayne Rooney - Manchester United

10

Adam Le Fondre - Reading

10

Jermain Defoe - Tottenham Hotspur

10

Marouane Fellaini - Everton

10

Juan Mata - Chelsea

10

Steven Fletcher - Sunderland

9

Romelu Lukaku - West Bromwich Albion

9

Sergio Aguero - Manchester City

9

Olivier Giroud - Arsenal

8

Javier Hernandez - Manchester United

8

Lukas Podolski - Arsenal

8

Santi Cazorla - Arsenal

8

Dimitar Berbatov - Fulham

7

Carlos Tevez - Manchester City

7

Fernando Torres - Chelsea

AGENDA+selengkapnya

09/02/13

 19:45

  Tottenham vs Newcastle

GLOBAL TV

09/02/13

 22:00

  Chelsea vs Wigan Athletic

GLOBAL TV

10/02/13

 00:00

  Juventus vs Fiorentina

TVRI

10/02/13

 00:30

  Bayern Muenchen vs Schalke 04

INDOSIAR

10/02/13

 00:30

  Southampton vs Man City

GLOBAL TV

 

Sumber : http://bola.kompas.com/ligainggris

2/08/2013 01:40:00 AM | 0 comments | Read More

KLASEMEN LIGA INGGRIS 2012 - 2013 & JADWAL & HASIL PERTANDINGAN LIGA INGGRIS

KLASEMEN LIGA INGGRIS 2012 - 2013

Klub

Mn

Mg

S

K

SG

Nilai

Man United

25

20

2

3

60 - 31

62

Man City

25

15

8

2

47 - 21

53

Chelsea

25

13

7

5

51 - 27

46

Tottenham

25

13

6

6

42 - 29

45

Arsenal

25

11

8

6

49 - 29

41

Everton

24

10

11

3

37 - 27

41

Liverpool

25

9

9

7

44 - 32

36

Swansea City

25

8

10

7

34 - 28

34

WBA

25

10

4

11

34 - 35

34

Stoke City

25

6

12

7

24 - 30

30

Sunderland

25

7

8

10

28 - 33

29

Fulham

25

7

7

11

36 - 42

28

Norwich City

24

6

10

8

24 - 38

28

Newcastle

25

7

6

12

33 - 44

27

West Ham United

24

7

6

11

26 - 35

27

Southampton

25

5

9

11

33 - 44

24

Reading

25

5

8

12

32 - 46

23

Wigan Athletic

25

5

6

14

29 - 47

21

Aston Villa

24

4

8

12

20 - 46

20

QPR

25

2

11

12

18 - 37

17

JADWAL & HASIL PERTANDINGAN LIGA INGGRIS

Tanggal

Jam

Pertandingan

Skor

12/02/13

03:00

Liverpool vs WBA

0-0

10/02/13

23:00

Man United vs Everton

0-0

10/02/13

20:30

Aston Villa vs West Ham United

0-0

10/02/13

00:30

Southampton vs Man City

0-0

09/02/13

22:00

Norwich City vs Fulham

0-0

09/02/13

22:00

Swansea City vs QPR

0-0

09/02/13

22:00

Chelsea vs Wigan Athletic

0-0

09/02/13

22:00

Stoke City vs Reading

0-0

09/02/13

22:00

Sunderland vs Arsenal

0-0

09/02/13

19:45

Tottenham vs Newcastle

0-0

03/02/13

23:00 FT

Man City vs Liverpool

2-2

03/02/13

20:30 FT

WBA vs Tottenham

0-1

03/02/13

00:30 FT

Fulham vs Man United

0-1

02/02/13

22:00 FT

Arsenal vs Stoke City

1-0

02/02/13

22:00

Everton vs Aston Villa

0-0

02/02/13

22:00 FT

Newcastle vs Chelsea

3-2

02/02/13

22:00 FT

Wigan Athletic vs Southampton

2-2

02/02/13

22:00 FT

Reading vs Sunderland

2-1

02/02/13

22:00 FT

West Ham United vs Swansea City

1-0

02/02/13

19:45 FT

QPR vs Norwich City

0-0

Sumber : http://bola.kompas.com/ligainggris

2/08/2013 01:39:00 AM | 0 comments | Read More

Warga Inggris Sambut Hangat Film Schwarzenegger

LONDON, KOMPAS.com -- Aktor Arnold Schwarzenegger kembali ke dunia film dengan membintangi The Last Stand, yang meraup sukses di Inggris.

The Last Stand masuk dalam daftar 10 film terlaris di Inggris dan Irlandia pekan pertama setelah diluncurkan.

 

Dalam film tersebut, Arnold memerankan seorang sherif yang mengejar bandar narkoba itu meraih pendapatan sebesar 539.000 poundsterling dari 356 bioskop.

The Last Stand, merupakan film dengan anggaran sekitar  30 juta dollar AS.

Sementara itu, Les Miserables masih merupakan film terlaris di Inggris pekan ini, tetapi mengalami penurunan jumlah penonton dan pendapatan dibandingkan pekan lalu. Penyebab penurunan penonton diperkirakan karena cuaca buruk di negara tersebut.
Tahun lalu, hanya empat film yang mencapai pendapatan sebesar 4 juta poundsterling selama tiga pekan, yaitu Avengers Assemble, The Dark Knight Rises, Skyfall dan The Hobbit: An Unexpected Journey.
Les Miserables merupakan film musikal terlaris kedua di Inggris setelah film Mamma Mia!, Moulin Rouge dan High School Musical 3.

Film ini mendapatkan nominasi dalam kategori film terbaik pada ajang penghargaan Oscar yang digelar bulan depan.

Sementara film Lincoln berada di urutan ketiga disusul oleh Zero Dark Thirty.

Sumber :

BBC Indonesia

Editor :

Eko Hendrawan Sofyan

 

Copy  From : http://entertainment.kompas.com/read/2013/01/31/11050917/Warga.Inggris.Sambut.Hangat.Film.Schwarzenegger

2/08/2013 01:32:00 AM | 0 comments | Read More

Hotman Paris: Raffi Tak Pantas Ditahan karena "Methylone"

JAKARTA, KOMPAS.com — Pengacara Hotman Paris Hutapea tidak setuju bila artis Raffi Ahmad ditahan karena mengonsumsi zat narkotika yang belum diatur dalam undang-undang. Menurut Hotman, Raffi tidak seharusnya dijerat karena disebut memiliki narkoba jenis methylone.
Badan Narkotika Nasional (BNN) menahan Raffi karena terbukti mengonsumsi zat methylone. Zat ini merupakan zat turunan (derivatif) dari cathinone atau katinon. Karena merupakan zat baru, nama zat methylone tidak tercantum dalam Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2009 tentang Narkotika. Adapun katinon atau katinona termasuk dalam narkotika golongan I.
Meskipun tidak menjadi kuasa hukum Raffi, Hotman tergelitik dengan kasus Raffi yang menurutnya ganjil. Hotman mengatakan, zat methylone belum diatur di undang-undang sebagai narkoba Golongan I sehingga tidak tepat jika seseorang ditahan karena mengonsumsi zat tersebut. Ia menilai apa yang dilakukan Raffi tidak dapat disebut tindak pidana karena zat methylone itu belum diatur undang-undang tersebut.
"Enggak ada, golongan I jelas-jelas tidak ada methylone, sampai 65 (jenis berdasarkan UU) tidak ada. Kalau disebut mirip, berapa persen (kemiripannya), di undang-undang tidak ada kata-kata turunan boleh dipidana," ujar Hotman.
Hotman mendesak agar pemerintah segera menerbitkan undang-undang baru terkait methylone. "BNN sudah hebat, tapi khusus ini kembali ke negara hukum, bebaskan 7 (orang yang ditahan) ini sepanjang menyangkut methylone. Kalau mau lindungi, terbitkan dulu undang-undangnya," ujarnya.
Raffi Ahmad dikenakan Pasal 111, 112, 132, 133, dan Pasal 127 dalam Undang-Undang Narkotika Nomor 35 Tahun 2009. Raffi telah memenuhi beberapa unsur dalam pasal itu, yakni memiliki, menyimpan, menyediakan, memberikan kemudahan, dan menyalahgunakan narkotika. Oleh sebab itu, Raffi terancam hukuman penjara minimal 4 tahun dan maksimal 15 tahun.

Adapun enam orang lain hanya disangkakan Pasal 127 Undang-Undang Narkotika Nomor 35 Tahun 2009. Hal tersebut menunjukkan bahwa WT, MT, RJ, MF, KA, dan JA terbukti dalam unsur menyalahgunakan narkotika. Enam orang itu pun terancam satu tahun penjara dan wajib menjalani rehabilitasi.

Editor :

Laksono Hari W

 

Sumber : http://entertainment.kompas.com/read/2013/02/03/11344669/Hotman.Paris.Raffi.Tak.Pantas.Ditahan.karena.Methylone

2/08/2013 01:26:00 AM | 0 comments | Read More

Suryadi, Mantan Penjaga Toko yang Sukses di Bra

 

KOMPAS.com - Jalan Suryadi Sasmita menuju sukses terbilang panjang. Maklumlah, resep sukses Suryadi terbilang sederhana: kerja, kerja, dan kerja. Ketekunan Suryadi selama puluhan tahun tidak sia-sia jika melihat popularitas merek pakaian dalam Wacoal.

Di balik nama besar pakaian dalam wanita ini ada kerja keras Suryadi Sasmita. Memulai usaha dari nol, Suryadi kini menikmati penjualan Wacoal yang selalu naik 30 persen per tahun.

Wacoal kini memiliki lebih dari 50 gerai. Angka itu belum termasuk ratusan gerai Wacoal yang tersebar di berbagai pusat perbelanjaan. “Kalau soal aset, sudah tentu bertambah bila dibandingkan dengan awal menjalankan usaha,” kata  Suryadi, yang menyandang status sebagai Presiden Direktur PT Indonesia Wacoal.

Ayah dari tiga orang ini kini memiliki sepuluh perusahaan di bidang garmen. Namun, kesuksesan itu tidak datang dengan mudah. Maklum, pria kelahiran Jakarta 12 April 1948 ini berasal dari keluarga yang kurang mampu.

Sejak duduk di bangku sekolah menengah atas (SMA), Suryadi menjadi tulang punggung keluarga. Sebagai anak lelaki tertua, ia harus mengurus kelima adiknya. Faktor itulah yang menuntutnya untuk bekerja keras. Bersama sang ayah, dia membuka usaha konveksi tas. Sayang, usaha itu harus gulung tikar karena bangkrut.

Lulus SMA, Suryadi bekerja di toko tekstil di Pasar Pagi, Jakarta, sebagai penjaga toko. Untuk mendapatkan penghasilan lebih, ia bekerja hingga dua sif. Sikap kerja kerasnya ini menarik perhatian bosnya. Suryadi pun dikuliahkan di Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanegara. Sambil kuliah, ia  tetap bekerja. Bahkan lebih keras bekerja, akibatnya dia tidak berkonsentrasi untuk kuliah.

Baru enam bulan duduk di bangku kuliah, Suryadi memilih keluar dan fokus bekerja. Maklum, ia harus membantu menghidupi keluarganya. Dari hasil bekerja di toko, Suryadi mampu membeli toko kecil di daerah Jembatan Lima. Toko itu dikelola oleh anggota keluarganya, sementara Suryadi tetap bekerja di Pasar Pagi.

Setelah empat tahun bekerja sebagai penjaga toko, Suryadi pindah jalur menjadi karyawan di pabrik perusahaan tekstil asal Jepang, C. Itoh. Di perusahaan tekstil kelas dunia itulah, Suryadi mengawali karier sebagai pengantar dokumen. “Saya merasa gaji saya terlalu besar kalau hanya bekerja sebagai pengantar dokumen. Saya pun memberanikan diri menghadap ke pimpinan perusahaan dan meminta pekerjaan saya ditambahi. Saya minta diizinkan berjualan benang,” tutur dia.

Permintaan Suryadi dipenuhi sang atasan. Ia pun merangkap tugas. Dari pagi hingga sore, ia menjadi pengantar dokumen. Begitu matahari beranjak ke barat hingga malam hari, Suryadi menjadi salesman. “Target penjualan setahun bisa saya penuhi dalam setengah tahun. Saya pun diangkat menjadi salesman,” tutur dia.

Bersamaan dengan karier yang melesat, jaringan Suryadi kian luas. Sekitar tahun 1976, Suryadi mampu mendirikan perusahaan trading bernama Moritex Trading Company. Tahun berikutnya, ia membuka usaha rajut (knitting) bernama Moritex Knitting. “Keduanya saya kelola bersamaan dan hanya saya cek di sore hari. Selama pagi hingga sore, saya masih bekerja sebagai sales representative di C. Itoh,” kenang dia.

Menjalin pertemanan

Baru setelah delapan tahun bekerja di C.Itoh, Suryadi mundur dan fokus ke perusahaannya. “Tiba-tiba, ada pelanggan saya yang menawarkan usaha lain. Pada 1980, dia menawarkan lisensi Wacoal yang diperolehnya,” ujar Suryadi.

Menjadi salesman merupakan kesempatan Suryadi membuka jaringan yang seluas-luasnya. “Prinsip saya, sales itu jangan hanya berdagang yang ada di kepala. Tapi, bagaimana memberikan informasi produk yang benar ke calon klien dan membangun pertemanan. Kalau mereka merasa puas, pasti akan pesan,” kata dia.

Dari jaringan itu, Suryadi dipercaya seorang pelanggannya untuk mengelola perusahaan pakaian dalam wanita asal Jepang bermerek Wacoal. “Dia menilai saya pekerja keras, jadi dia percaya jika saya yang pegang lisensi Wacoal,” ucapnya.

Ia pun menutup usaha trading dan knitting, serta fokus mengelola Wacoal. “Ternyata tidak mudah. Dalam lima tahun pertama, saya rugi,” kenangnya. Hal itu dikarenakan sulitnya memasarkan produk pakaian dalam yang harganya jauh lebih mahal daripada harga produk sejenis yang sudah ada. Apalagi, saat itu, belum banyak department store.

Suryadi pun mengerahkan keluarga dan jaringannya untuk mempromosikan Wacoal. Nama Wacoal perlahan terdengar. Di tahun ke enam, Wacoal akhirnya meraup untung. “Sepuluh tahun pertama, kami harus kerja keras memperkenalkan Wacoal. Hingga akhirnya di sepuluh tahun kedua, Wacoal mampu dipasarkan secara nasional,” terang Suryadi.

Memasuki dekade ketiga atau sekitar tahun 2000, Wacoal buatan Indonesia masuk ke pasar luar negeri. Dari pabrik seluas 2,7 ha, produk Wacoal kini mengalir ke sembilan negara. Masing-masing Singapura, Malaysia, Filipina, Vietnam, Hong Kong, Taiwan, Jepang, China, dan Amerika Serikat.  (Fransiska Firlana/Kontan)

Sumber :

Editor :

Erlangga Djumena

Copy : http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2012/12/19/16262998/Suryadi.Mantan.Penjaga.Toko.yang.Sukses.di.Bra

2/08/2013 01:23:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja PT Pertani BUMN

8 February 2013


DIBUTUHKAN  SEGERA
PT Pertani membuka kesempatan kepada putra dan putra terbaik Indonesia
untuk menjadi Energi Terbarukan PT Pertani yang Clean, Competitive, Confident,
Customer Focused, Capable dan Commercial.
1. Teknik Sipil (D3)
2. Teknik Mesin (D3)
3. Teknik Komputer Jaringan (D3)
Persyaratan :
• IPK min. 2,75
• Usia Maks. 25 tahun pada tahun 2013
• Min English Score : TOEFL : PBT (350)/IBT (30) /IELTS 4,5/TOEIC (350).
4. Teknik Sipil (S1)
5. Teknik Mesin (S1)
Persyaratan :

1. IPK min. 3,00
2. Usia Maks. 28 tahun pada tahun 2013
3. Min English Score : TOEFL : PBT (450)/IBT (45) /IELTS 5,5/TOEIC (500).

Persyaratan lainya:

1. Berijazah D3 atau S1 dari PT berakreditasi min B
2. Status belum menikah
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan zat Adiktif)
5. Salinan Surat Keterangan Cakap Kelakuan (SKCK)
6. Aktif berorganisasi, bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pertani

Kode Lamaran :
Teknik sipil (D3)   : TS D3
Teknik mesin (D3) : TM D3
Teknik computer jaringan  (D3)  : TKJ D3
Teknik sipil (S1)    : TS S1
Teknik mesin (S1) : TM S1
Kirim surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4X6, Copy Ijazah ke
SDM@pertani.co.id
Selambatnya 7 hari sejak pemberitahuan ini diterbitkan

2/08/2013 01:14:00 AM | 0 comments | Read More

PT Pertani (Persero) – D3, S1 Fresh Graduated Staff Recruitment Pertani February 2013

PT Pertani (Persero) / pertani.co.id

PT Pertani (Persero) – Pertani is reputable state-owned company (BUMN) in Indonesia that deals with agriculture products. The Company performing business in agriculture sector, both in upstream and downstram, including production and distribution of rice seed and palawija, fertilizer, and warehousing management. The Company was established in 1956 and based in Jakarta. The Company’s head office is located in Graha Gabah – Jl Raya Pasar Minggu Pertani No 1 Jakarta Selatan. PT Pertani (Persero) supported by 7 area marketing offices, loceted in Medan, Palembang, Bandung, Semarang, Surabaya, Makassar, and Banjarmasin. The Company also manages 35 branch offices in all over Indonesia.

To support its progressive growth and build the organizational capability, PT Pertani (Persero) are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

1. Teknik Sipil (D3) – Code : TS D3
2. Teknik Mesin (D3) – Code : TM D3
3. Teknik Komputer Jaringan (D3) – Code : TKJ D3
• Requirements:
• GPA min. 2.75
• Age Max. 25 years in 2013
• English Min Score: TOEFL: PBT (350) / IBT (30) / IELTS 4.5 / TOEIC (350).
4. Teknik Sipil (S1) – Code : TS S1
5. Teknik Mesin (S1) – Code : TM S1
• Requirements
• GPA min. 3.00
• Age Max. 28 years in 2013
• Min English Score: TOEFL: PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5.5 / TOEIC (500).
  

General Requirements:

• Certified D3 or S1 from reputable universities with accredited min B
• Single, not married
• Physically and mentally healthy
• Copy of free drugs (narcotics, psychotropic and addictive substances)
• Copy of SKCK
• Active in organization
• Willing to be placed throughout the Unit Work of PT Pertani (Persero)

For further detail information, please refer official source from PT Pertani (Persero) on following link below. Confident applicants are invited to submit full application with detailed CV, copy ID Card, 4×6 photograph, copy of academic certificate, within 7 days after the publication to : SDM@pertani.co.id. All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.

Official Source

2/08/2013 01:13:00 AM | 0 comments | Read More

Remaja Australia Jadi Miliuner pada Usia 25 Tahun

smh.com.au McGoogan mengatakan keahlian komputer adalah hasil belajar sendiri smh.com.au

CANBERRA, KOMPAS.com — Ketika masih remaja, Michael McGoogan banyak mendapatkan panggilan bila teman atau sanak keluarga memerlukan bantuan untuk mengotak-atik komputer.
Sepuluh tahun kemudian, pemuda Australia ini memiliki perusahaan dengan omzet jutaan dollar dengan ambisi menjadi perusahaan global.
Sekarang berusia 25 tahun, McGoogan mendirikan usahanya—yang sekarang bernama UberGlobal—ketika masih berusia 14 tahun di Canberra, setelah mendapatkan banyak permintaan dari berbagai kalangan untuk membuat situs atau mengajarkan cara bagaimana "bermain" internet.
"Saya dengan cepat menyadari bahwa saya bisa mendapatkan uang 500 dolar untuk membantu bisnis kecil membuat situs, dan kemudian 20 dolar setiap bulan guna menjalankannya," kata Mc Googan seperti dilaporkan situs smh.com.au
Dalam enam bulan pertama, McGoogan memiliki 500 klien, dan sadar bahwa dia tidak mampu melakukan semuanya sendirian. Karena itu, dia kemudian menyerahkan "kerjaan" membuat situs kepada teman-temannya, dan konsentrasi ke webhosting, yang sampai sekarang fondasi bisnis UberGlobal.
"Itu terjadi di awal dimulainya industri internet, dan saya beruntung berada di saat yang tepat dan bisa memberikan jasa pelayanan yang diinginkan oleh banyak orang," kata McGoogan mengenai keberhasilann bisnisnya.
Menurut laporan koresponden Kompas di Australia L Sastra Wijaya, ketika berusia 16 tahun, McGoogan mendapatkan kontrak pertama dari Pemerintah Australia, yaitu Otoritas Sungai Murray-Darling Basin.
Namun, sebagai lembaga pemerintah mereka tidak bisa berhubungan dengan bisnis individu. Oleh karena itu, McGoogan harus mendirikan bisnis resmi. Karena baru berusia 16 tahun, dia tidak bisa menjadi direktur perusahaan, dan menemukan solusinya ketika tetangganya, Michael Mossop, seorang pensiunan pegawai negeri, bersedia menjadi direktur dan menguasai saham McGoogan sampai dia berusia 18 tahun.
Mossop merupakan satu dari beberapa orang dewasa yang memberikan dukungan penuh kepada McGoogan. "Saya percaya penuh dengan modal bisnis saya, dan bisa menjual kepada orang-orang yang saya temui," kata McGoogan.
Mossop meminjamkan modal 15.000 dollar (sekitar Rp 150 juta) guna menambah modal yang sudah dikumpulkan dari sanak keluarga lain dan Mossop sekarang masih bekerja untuk UberGlobal.
Di saat bisnisnya terus berkembang, McGoogan masih juga bekerja selama 20 jam seminggu di sebuah kedai kebab Ali Baba dan sekolah penuh waktu. Dia mendapatkan dispensasi dari gurunya untuk bisa membawa HP ke dalam kelas sehingga bisa menerima telepon setiap saat webhosting yang adalah bisnis 24 jam.
"Para pelanggan saya banyak yang tidak tahu saya masih sekolah," kata McGoogan. Pada 2005, UberGlobal membeli perusahaan saingan yang lebih besar, Aussie Hosts, dan menjadi bertambah besar.
Ayah McGoogan, seorang pensiunan polisi federal Australia, setuju untuk mengagunkan lagi rumahnya sehingga putranya bisa menghabiskan 150.000 dollar (Rp 1,5 miliar) guna membeli perusahaan saingannya. Itu adalah akuisisi pertama dari beberapa yang dilakukan UberGlobal, yang sekarang memiliki omzet 13,3 juta dollar pada 2011, dan sekarang merupakan perusahaan webhosting ketiga terbesar di Australia.
McGoogan masih merencanakan membeli perusahaan lain lagi, yang segera membuatnya menjadi perusahaan webhosting terbesar di Australia. McGoogan sekarang adalah direktur eksekutif dan manajer pelaksana UberGlobal dan mengatakan akan tetap di posisi tersebut sepanjang dia merasa dia orang terbaik di sana.
Tiga dari teman sekolahnya masih bekerja di sana dan McGoogan masih senang menghabiskan waktu dengan keluarga dan pacarnya.
Di usia 18 tahun, McGoogan sudah membeli rumah sendiri dan baru-baru ini dia membeli mobil mewah Mercedez seharga 250.000 dollar (Rp 2,5 miliar). Dia masih memiliki saham 13,5 persen di UberGlobal dan sanak keluarga serta teman-temannya memiliki saham sekitar 20 persen.

Editor :

Robert Adhi Ksp

 

Source : http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2013/01/30/15431014/Remaja.Australia.Jadi.Miliuner.pada.Usia.25.Tahun

2/08/2013 12:50:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan PT.Srikandi Inti Lestari (Dibuka : 08 Februari 2013)

PT.Srikandi Inti Lestari memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Ka.SATPAM yang akan ditempatkan di Medan, Sumatera Utara.

Dibawah ini rincian lengkap persyaratan, spesifikasi lowongan pekerjaan, jadual wawancara dan alamat serta kontak (email / nomor telepon) perusahaan PT.Srikandi Inti Lestari. Untuk mengirimkan lamaran, klik pada tombol 'Kirim Lamaran Sekarang' dibawah.

Spesifikasi dan Persyaratan Pelamar Pekerjaan PT.Srikandi Inti Lestari

Persyaratan Umum
1. Pendidikan Min.SMA-Sederajat
2. Usia Max 55 Tahun
3. Pengalaman Min.2 Tahun
4. Memiliki Jiwa Kepemimpinan
5. Berbadan Sehat
6. Bersedia melakukan Perjalanan Dinas ke luar Kota.

No Referensi/Kode Posisi: 234.

Kualifikasi:
Kelamin: Pria.

Pendidikan min: SMU/SMK.

Usia min: 50
Usia maks: 55
.

Cara Melamar:
Pos - Nama yang dituju : Indrawan.

Alamat: Jl. Sejati No.786 Mandala By Pass
, Jl.Yos Sudarso No.49 A Glugur Medan
, 2000

Walk-In Interview: Medan.Tgl 25 Februari 2013.

Telepon: 061-6645711.

2/08/2013 12:28:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan PT.Srikandi Inti Lestari (Dibuka : 08 Februari 2013)

PT.Srikandi Inti Lestari memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai RECEPTIONIST yang akan ditempatkan di Medan, Sumatera Utara.

Dibawah ini rincian lengkap persyaratan, spesifikasi lowongan pekerjaan, jadual wawancara dan alamat serta kontak (email / nomor telepon) perusahaan PT.Srikandi Inti Lestari. Untuk mengirimkan lamaran, klik pada tombol 'Kirim Lamaran Sekarang' dibawah.

Spesifikasi dan Persyaratan Pelamar Pekerjaan PT.Srikandi Inti Lestari

Bank Luar Negri yang berdomisili di Kota Medan.
Persyaratan Umum
1. Wanita
2. Min. D3
3. Max. 28 Tahun
4. Min.Pengalaman 1(satu)tahun diposisi yang sama
5. Penampilan menarik
6. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan Mandarin
7. Memiliki Kepribadian yang luwes.

Kualifikasi:
Kelamin: Wanita.

Pendidikan min: Diploma.

Usia min: 23
Usia maks: 28
.

Cara Melamar:
Pos - Nama yang dituju : Indrawan.

Alamat: Jl. Sejati No.786 Mandala By Pass
, Jl.Yos Sudarso No.49 A Glugur Medan
, 2000

Walk-In Interview: Medan.Tgl 18 Februari 2013.

Telepon: 061-6645711.

2/08/2013 12:27:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan BRI Syariah Yogya (Exp : 15 Februari 2013)

Lowongan BRI Syariah Yogya (Exp : 15 Februari 2013)

PT. Bank BRISyariah merupakan Instansi Perbankan berbadan syariah dan terkemuka di Indonesia.  BRISyariah KC Yogyakarta dalam rangka mengembangkan KC Baru di Wonosari, Godean, Godongkuning dan Prambanan, saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk mengisi posisi :

Frontliner (Customer Service/Teller) dan Accounting Officer (Marketing)

Persyaratan:

• Pria atau Wanita dan Berusia maksimal adalah 25 tahun untuk Posisi frontliner dan 30 tahun untuk marketing
• Lulusan pendidikan minimal adalah D3 atau S1
• Memiliki penampilan yang menarik serta komunikatif, Atratif serta dapat bekerjasama secara tim
• Sanggup dan bersedia untuk ditugaskan di seluruh Wilayah kerja DIY

Catatan:

• Posisi Frontliner dan Marketing pada BRI Syariah akan dikontrak oleh BRI Syariah (bukan outsourcing)
• BRI Syariah juga menyediakan karir yang menarik bagi seluruh karyawannya guna ke jenjang jabatan yang lebih tinggi

Silahkan kirimkan Surat Lamaran Kerja beserta CV, Copy Ijazah dan transkrip dan Pas photo terbaru ke alamat berikut ini :
HR Rep.BRISyariah KC Yogyakarta
Jalan Yos Sudarso Nomor.1 Kota Baru Yogyakarta.

Catatan Tambahan

• Cantumkan posisi yang akan dilamar di pojok kiri atas amplop
• Pendaftaran ditutup pada tanggal 15 Februari 2013.

2/08/2013 12:20:00 AM | 0 comments | Read More

Lowongan PT LAUTAN LUAS Tbk (Dibuka : 08 Februari 2013)

PT LAUTAN LUAS Tbk memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Accounting, Sekretaris, Staf HRD, IT, Engineering dan Staf Ekspor Impor yang akan ditempatkan di Jakarta, Jawa dan Sumatera, Jakarta.

Dibawah ini rincian lengkap persyaratan, spesifikasi lowongan pekerjaan, jadual wawancara dan alamat serta kontak (email / nomor telepon) perusahaan PT LAUTAN LUAS Tbk. Kirimkan lamaran via email ke Flora.Magdalena@lautan-luas.com atau melalui kontak/alamat yang tertera dibawah ini. Hubungi nomor telepon untuk informasi lebih lanjut.

Spesifikasi dan Persyaratan Pelamar Pekerjaan PT LAUTAN LUAS Tbk

PT LAUTAN LUAS Tbk, established in 1951, is a distributor and manufacturer of basic and specialty chemicals. In addition to its Jakarta head office, the Company has five branches and seven representative offices in Indonesia as well as a main regional subsidiary in Singapore, and offices in China, Thailand and Vietnam to oversee Distribution activities. In Manufacturing, Lautan Luas established seventeen production facilities in Indonesia, two in China and one manufacturing facility in Vietnam. Lautan Luas has also set up a Support & Services business segment made of four subsidiaries that were previously the Company's internal departments - laboratory, supply chain, IT and water treatment - to provide value-add services to customers.

In PT LAUTAN LUAS Tbk, strong emphasis is placed on the cultivation of a learning culture, where employees take great pride and joy in being a part of a talent-focused organization. Our employees are provided internal and external training for both professional and personal development to ensure a highly crafted and learned talent base.

Therefore, PT LAUTAN LUAS Tbk challenges you to join us for the following opportunities:

1. Accounting Manager

To be responsible for the orderly accumulation and consolidation of all financial data necessary - for an accurate accounting of the total business result
Requirements :

• S1 Degree in Accounting
• Minimum of 3-5 years experience in Public Accounting Firms combined with minimum 2 years experience as Accounting Supervisor in Operating Company are a must
• Good Leadership and Cooperative
• Good command of spoken and written in English
• To be located in Bitung-Tangerang ( Banten ) or Pulo Gadung-East Jakarta ( DKI Jakarta )

2. Tax Manager

Lead, direct, evaluate and develop a team of tax professionals to ensure that the organization’s tax strategy is implemented accurately and consistently and in compliance with all relevant regulations, laws and standards.

Requirements:

• S1 Degree in Accounting
• Minimum of 5 years experience in handling Tax field, included 1 year experience in Tax Consultant Firm is a must
• Mastering taxation Brevet A, B and C in details (certificated)
• Detail, Strong Analytical Thinking, leadership & communication skill

• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

​

3. Recruitment Officer

Responsible in interviewing candidates and making the report for all process of the recruitment and selection activity
Requirements:

• S2 / Master Degree in Psychology (Psikolog) majoring industrial and organizational

• Minimum of 2 years experience doing the psychological assessment; although fresh graduates  are encouraged to apply

• Good command of spoken and written in English
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

4. Human Resources Management Officer

Responsible for maintain and update personnel administration related to Industrial Relation and Formalities

Requirements:

• S1 Degree in any major; preferably from Law
• Minimum of 5 years in handling Industrial Relation
• Strong knowledge of Labor Laws and to make company regulation and policies
• Good interpersonal skill
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

5. Management Information System

Assist the implementation of ERP project for Company and Groups

Requirements:

• S1 degree in Any major
• Minimum of 1 year experience in respective field using of ERP implementation, especially using of SAP Application; although fresh graduates are encouraged to apply
• Strong Communication, team work and learning ability
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

6. System Compliance Staff

Responsible to conduct internal examination, data analysis and report preparation process

Requirements:

• S1 degree in Accounting ( majoring Audit )

• Having a maximum of 1 year experience as Internal Audit; although fresh graduates  are encouraged to apply

• Having knowledge of accounting and auditing theory
• Strong communication skill & can work individually in a team
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

7. Accounting Staff

Responsible for good recording of all transactions

Requirements:

• S1 Degree in Accounting
• Preferably having a minimum of 1 year experience as a Accounting Staff in Public Accountant Firms; although fresh graduates are encouraged to apply
• Good knowledge of Accounting System
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

8. Accounting Supervisor

Responsible to generate report relating to Accounting matters

Requirements:

• S1 Degree in Accounting

• Minimum of 2-3 years experience in Public Accounting Firms with 1 year experience as Accounting Supervisor in handling monitoring process invoicing, reporting for tax department and consolidation
• To be located in West Jakarta (DKI Jakarta)

9. Marketing Support

Providing all secretarial support function / services and completing all back office sales administration activities

Requirements:

• Minimum of D3 Degree in any major
• Preferably having a  minimum of 1 year experience as Marketing Support; although fresh graduates are encouraged to apply
• Good command of spoken and written English
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

10. Customer Service Representative

Partnering with Sales Executive, to ensure all back office sales activities / administration sales activities are completed and simultaneously grow the business

Requirements:

• D3 Degree in any major
• Preferably having a  minimum of 1 year experience as Customer Service; although fresh graduates are encouraged to apply
• Good command of spoken and written in English
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta ) or Bitung-Tangerang ( Banten )

11. Secretary

Provide all secretarial support function / services

Requirements:

• Graduate of Academy Secretary
• Minimum of 1 year experience as Secretary
• Good command of spoken and written in English is a must
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

12. Electrical Engineer Staff

Responsible for doing control in automation of the plant

Requirements:

• S1 Degree in Electrical Engineering
• Minimum of 2-3 years experience in automation process such as PLCs, SCADA, HMI and industrial networks.
• Proactive, strong analytical thinking, interpersonal skill and communication skill
• To be located in Bitung-Tangerang ( Banten )

13. Mechanical Engineering

Responsible in maintaining mechanical and electrical equipments (including installation, repairing, and preventive maintenance).

Requirements :

• S1 Degree in Mechanical Engineering
• Minimum of 1 year experience as Maintenance staff
• Having wide knowledge of building maintenance system (mechanical)
• Able to work independently as well as in a team
• Strong communication and interpersonal skills
• To be located in Bitung – Tangerang ( Banten )

14. Research and Development

Oversee the testing of chemical products and raw materials to ensure that they meet quality standards.

Requirements :

• S1 Degree in Chemistry
• Fresh graduates are encouraged to apply
• Good knowledge of materials chemical in laboratory
• To be located in Bitung – Tangerang ( Banten )

15. Sales Executive

Grow sales in existing customers and develop new business opportunities

Requirements:

• S1 Degree in Engineering
• Preferably having a minimum of 1 year sales experience; although fresh graduates are encouraged to apply

• Good command of spoken and written in English
• Willing to travel and work independently are a must
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta ) and Bitung-Tangerang ( Banten )

16. Export Import Staff

Responsible in handling Export Import activities including administering Export Import documents

Requirements:

• Diploma or Bachelor degree in any major
• Having a minimum of 2 years experience handling Export Import in Trading Industry
• Strong knowledge to handle Export Import documentation & procedures
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

17. Sales Executive-IT

Grow sales of IT solutions in existing customers and develop new business opportunities

Requirements:

• S1 Degree in any major
• Minimum of 1 year sales experience; although fresh graduates are encouraged to apply
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills
• Having a driver’s license is a must
• Willing to travel and work independently are a must
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

18. Technical Support - IT

Responsible for networks, PC’s installation, and troubleshooting.

Requirements:

• D3 Degree in Computer Engineering / Information Technology / Electrical Engineer
• Preferably having a minimum of 1-2 years experience as Technical Support Hardware with experiences in windows and internet setting
• Good interpersonal and communication
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

 

19. Application Engineer - SAP ABAPer

Responsible for performing computer programming, including preparation of program documentation, logic programs & structure charts, test & debugs computer programs; preparing technical documentation.

Requirements:

• S1 Degree in Computer Science
• Strong knowledge of  ABAP Programming
• Preferably having a minimum of 1 year experience as a Programmer or Application Engineer
• At least one full lifecycle SAP R/3 implementation experience (Project Preparation till Go-Live) would be advantage
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

20. SAP Functional Consultant

Be responsible in giving solutions regarding application programs needed by customers, starting from identification the customer needs, determine technical specifications, preparing user documentations, exercising the new systems and conducting training of systems to the customers.

Requirements:

• S1 Degree in Computer Science
• Minimum of 1 year experience as functional consultant/system analyst in ERP
• SAP configuration experiences
• Strong knowledge in SAP, both programming and system
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills
• Must be able to work independently as well as a team player and can manage own workload
• Able to Multi-task and work  under tight deadlines
• At least one full lifecycle SAP R/3 implementation experience (Project Preparation till Go-Live) would be advantage
• To be located in West Jakarta ( DKI Jakarta )

Please visit our website and fill in the online application at: 

www.lautan-luas.com then click on CAREER

2/08/2013 12:16:00 AM | 0 comments | Read More