Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manajemen Proyek & Jasa
serta Manufaktur Peralatan Industri (seperti : Pressure Vessel, Heat
Exchanger, Condenser, Piping, Structure) membutuhkan segera formasi
tenaga untuk 9 bidang/posisi, sebagai berikut :
Persyaratan :
Diutamakan Laki-laki, Sehat Jasmani dan Rohani;
Usia maximum 27 tahun dan Belum menikah;
Minimal IPKÂ 2.75;
Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan;
Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi;
Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur;
Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : ms.hanafy@ptbbi.co.id atau Via kurir ke PT Boma Bisma Indra (Persero), Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya, Attn. Bp.MS.HANAFY – Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut :
Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013;
Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;
(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu).
Sumber : Poskerja.com
No. | Bidang / Posisi | Jumlah Kebutuhan | Jenjang Pendidikan | Kode lamaran |
1. | SDM | 2 orang | D3/S1 Teknik/Non Teknik | SDM |
2. | KEUANGAN | 1 orang | D3/S1 Ekonomi Keuangan | KEU |
3. | AKUNTANSI | 1 orang | D3/S1 Ekonomi Akuntansi | AK |
4. | SPI (Satuan Pengawasan Internal) | 2 orang | D3/S1 Ekonomi Akuntansi | SPI |
5. | PENGADAAN | 4 orang | D3/S1 diutamakan T. Mesin | LOG |
6. | PENJUALAN/ESTIMATOR | 2 orang | D3/S1 diutamakan T. Mesin | PENJ |
7. | P2 PRODUKSI | 2 orang | D3/S1 diutamakan T. Mesin | P2 |
8. | ENGINEERING | 3 orang | D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1) | ENG |
9. | PRODUKSI/PABRIKASI | 9 orang | D3/S1 diutamakan T. Mesin | PROD |
Diutamakan Laki-laki, Sehat Jasmani dan Rohani;
Usia maximum 27 tahun dan Belum menikah;
Minimal IPKÂ 2.75;
Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan;
Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi;
Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur;
Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : ms.hanafy@ptbbi.co.id atau Via kurir ke PT Boma Bisma Indra (Persero), Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya, Attn. Bp.MS.HANAFY – Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut :
Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013;
Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;
(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu).
Sumber : Poskerja.com
0 comments:
Post a Comment